Assistent horeca & productie

Assistent horeca & productie

(16 tot 24 uur per week)

Als medewerker productie bij Victorie zorg je ervoor dat het pand, de zalen, de artiestenruimtes en de bars goed voorbereid zijn voor het publiek, de artiesten en de barmedewerkers.

Wat ga je doen?

Voorbereiden producties

  • Boodschappen doen en bestellingen plaatsen voor horeca en catering
  • Geleverde drankvoorraad controleren en opruimen
  • Bars bijvullen, schoonmaken en klaarzetten
  • Zalen inrichten en klaarmaken voor verschillende activiteiten
  • Aansturen van het pre-pro team
  • Begeleiden van stagiaires

Schoonmaken

  • Schoonmaken en inrichten zalen, artiestenruimtes, algemene ruimtes en keuken
  • Vuilnis, papier/karton en glaswerk verzamelen en verwerken
  • Was verzorgen

Functie eisen:

  • Een VMBO-achtergrond en/of ervaring met soortgelijk werk
  • Een dienstverlenende en klantgerichte instelling
  • Je bent van nature netjes en fysiek in staat om lichamelijk werk te verrichten
  • Zelfstandig en flexibel

De werkdagen en tijden zijn in overleg, maar zullen voornamelijk overdag plaatsvinden. Af en toe een dag in het weekend kan voorkomen. De werkduur varieert van 4 tot 10 uur per dag en is afhankelijk van de programmering. Victorie volgt hierbij de richtlijnen in de CAO Poppodia. Je wordt aangestuurd door de bedrijfsleiding. De functie is ingeschaald in schaal 3 van de CAO Poppodia.

Geïnteresseerd?

Stuur ons dan je CV en motivatie vóór 20 september 2024 a.s. via pz@podiumvictorie.nl onder vermelding van “Assistent horeca & productie”.

Uiterlijk op maandag 23 september hoor je of je bent uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste gesprek dat plaatsvindt op woensdag 25 september en een meeloop dag op 1,3 of 4 oktober.

Er is natuurlijk geen muziek zonder diversiteit en inclusiviteit, want muziek is van- en voor iedereen. Heel simpel. Daarom bieden wij als podium een divers en inclusief programma. We verwelkomen iedereen van harte en we willen werken met collega’s en partners met een diverse achtergrond.

We kijken dan ook uit naar je sollicitatie, ongeacht je gender, culturele achtergrond, leeftijd, van wie je houdt of wat je gelooft. En we roepen nieuwe collega’s die zich hierin herkennen en ons kunnen versterken, nadrukkelijk op om te reageren.